Für eine direkte drahtlose Anbindung bieten Richtfunknetze eine hohe Ausfall- und Datensicherheit, der Ausbau von Richtfunkstrecken ist gefragter denn je.
Hier steht die Schilling Group mit der 2Point GmbH & Co. KG in Altdorf bei Nürnberg ihren Kunden als Premium-Dienstleister für die Errichtung und Integration von Richtfunkstrecken zur Verfügung. Auch für die Erweiterung und Modernisierung bestehender Anbindungsstrecken bieten wir unseren Kunden zukunftsorientierte Leistungen an.
Dank umfassender Lagerkapazitäten können wir flexibel auf die individuellen Anforderungen des Projektes eingehen.

Unsere Leistungen: 

• Aufbau Koordination
• Neubau & Schwenks
• Hot Swaps
• Installation/Montage der Antennen und ODU's
• IDU Installation & Konfiguration
• Inbetriebnahme
• Qualitätsmanagement
• Integration
• Dokumentation

Auf folgende Aufgaben können Sie sich bei uns freuen:
 

• Aufbau und Inbetriebnahme von Richtfunklinks (Ericsson, Huawei, SIAE) in Rücksprache mit dem Kunden Backoffice
• Durchführung, Auswertung und Aufbereitung von Messdate
• Schalten von Leitungen, Patchen von Glasfaserverbindungen
• Reporting und Dokumentation der durchgeführten Baumaßnahmen
• Beschriftung, Kabelkennung aufbringen, Schaltpunkte kennzeichnen, Adern kennzeichnen nach Vorgaben
• Hardware-Einbau in Racks entsprechend Kunden Vorgaben
• Installation von Elektro- bzw. Erdungs-Anschlüsse (48VDC)
• Qualitätsverantwortlicher am Standort 
• Arbeiten in Höhen

Auf folgende Qualifikationen freuen wir uns, aber auch teilqualifizierte Bewerbungen sind herzlich willkommen: 

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift absolut erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit: Montagen erfolgen in der Regel im zweier-Team oder mit mehreren Teams
• Fachwissen für Installation, Inbetriebnahme und Integration im Bereich Richtfunk (Ericsson, Huawei, SIAE) erforderlich
• Handwerkliches Geschick
• Sachgerechter Umgang mit Werkzeug
• Führerschein B
• Gute Computerkenntnisse
• Grundkenntnisse in MS Office
• Körperliche Leistungsfähigkeit und Höhentauglichkeit
• Selbstständiger, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur bundesweiten Montage

Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2 Point, ProLead, SDConnect, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen.  In den letzten 20 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus acht Unternehmen mit mehr als 180 Mitarbeitern an mehreren Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.

Unser Schlüssel zum Erfolg 
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.

Unsere Versprechen
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.

Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive inklusive eines unbefristeten Arbeitsvertrages und, u.a.: 

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Krisensicheres Arbeitsumfeld in der stark wachsenden Zukunftsbranche Telekommunikation
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur (Notebook, Smartphone, Fahrzeug)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres dynamischen Unternehmens
• Attraktive Bezahlung und umfangreiche Benefits
• Attraktives Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, in der Regel wird die wöchentliche Arbeit in 4 Tagen erledigt
• 27 Tage Urlaub

Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.

Falls hiermit Interesse erweckt wurde, ist dies eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch in dem wir uns ganz vertraulich, offen und ehrlich über mehr Details unterhalten können.

Wir freuen uns auf Euren Kontakt!

Ansprechpartner:
Manuela Everett
Schilling Group / Recruiting 
karriere@schillinggroup.de