Quick Infos
Zur Verstärkung unseres Marketingteams am Standort Neunkirchen-Seelscheid suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Marketingmaßnahmen umsetzt und unsere Unternehmensmarke nach innen und außen stärkt. In dieser Position übernimmst Du operative Aufgaben in den Bereichen Online, Print, Social Media, Events und interne Kommunikation.
Wir bieten
Ob du deine Stärken im direkten Kundenkontakt (B2C), in der Geschäftskundenbetreuung (B2B) oder in internen Prozessen einbringen möchtest - wir bieten dir den passenden Rahmen dafür.
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen mit vielseitigen Schnittstellen zu B2B- und B2C-Kunden
- Strukturierte Einarbeitung, die dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet – ideal für Berufserfahrene und Quereinsteiger
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – z. B. in Kommunikation, Projektmanagement oder digitalen Tools
- Kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Weiterentwicklung
- Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt, viel Spaß und fundiertem Know-how
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Tools, klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
- Bike-Leasing nach der Probezeit
- Mitarbeiterrabatte & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester & Rosenmontag
- Team-Events, bei denen man nicht nur Kolleg*innen trifft, sondern Menschen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Tools, Prozessen und Inhalten
- Wertschätzung, die nicht nur gesagt, sondern gelebt wird
Der Job
Die digitale Kommunikation wird aktiv mitgestaltet, um die Marke online sichtbar und erlebbar zu machen. Kreative Inhalte werden entwickelt, Kampagnen geplant und gesteuert – mit dem Ziel, relevante Zielgruppen im B2B- und B2C-Bereich gezielt zu erreichen.
Ein zentraler Bestandteil ist die Betreuung und Schulung der Social-Media-Verantwortlichen in den verschiedenen Geschäftsbereichen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen.
Darüber hinaus liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung der Corporate Identity – visuell, inhaltlich und nachhaltig. Der einheitliche Markenauftritt über alle digitalen Kanäle hinweg wird sichergestellt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Deine Aufgaben: Content & Community Management
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen
- Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte für digitale Kanäle (Text, Bild, Video)
- Aufbau eines Corperate Influencer Teams und authentische Kommunikation über Schulungen, Events und Erfahrungen
- Betreuung und Schulung der Social-Media-Verantwortlichen in den Geschäftsbereichen
- Eigenständiges Texten mit individuellem Stil – nicht nur auf KI-Tools verlassen, sondern eigene Sprache und Tonalität einbringen
Web & Performance Marketing
- Pflege und Weiterentwicklung der Website, inklusive SEO-Optimierung
- Erstellung und Pflege von Datenfeeds für die Ausspielung auf Social Media (Geschäftsbereich übergreifend)
- Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung aller digitalen Maßnahmen (z.B. mit Google Analytics, Meta Insights)
- Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Design & digitale Medien
- Gestaltung digitaler Werbemittel wie Präsentationen, Grafiken und Landingpages
- Verwaltung digitaler Assets und Marketingmaterialien
Projektmanagement & externe Zusammenarbeit
- Koordination und Umsetzung digitaler Marketingaktivitäten auf allen relevanten Kanälen
- Unterstützung bei digitalen und hybriden Events
- Angebotseinholung, Vergleich und Beauftragung externer Dienstleister
Markenentwicklung
- Weiterentwicklung der Corporate Identity - visuell, inhaltlich und nachhaltig
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Touchpoints
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)
Bewirb dich jetzt
Bei uns findest du nicht nur einen Job - sondern einen Platz, an dem du mitdenken, mitgestalten und dich wohlfühlen kannst.
Klingt gut? Dann melde Dich bei uns!
Ansprechpartner: Marcel Malherbe
Schilling Group - Recruiter karriere@schillinggroup.de
Über uns
Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit fast 250 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.
Unser Schlüssel zum Erfolg
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.
Unser Versprechen
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.
